Alguém tem que trabalhar - parte 1

Não gosto de falar sobre trabalho fora do ambiente e horário dele. Porém, tenho pensado muito sobre esse assunto e o meu emprego esta diretamente relacionado a minha capacidade de aporte mensal, logo, acredito que chegou o momento de expor aqui o que se passa.

Essa é a parte 1 e serão apenas 2 posts. Dividi pois se não ficaria muito extenso.

A empresa

Trabalho em uma empresa relativamente grande, acredito que possui mais de 2000 funcionários espalhados em duas localizações e alguns escritórios menores que ficam foram da minha cidade. Como a maioria das empresas do Brasil, atualmente a empresa esta passando por um momento difícil que aparentemente se iniciou na segunda metade de 2013. Eu entrei na empresa como estagiário no inicio de 2013.

Boa parte dos problemas são relacionados ao baixo faturamento. A folha salarial e os pagamentos de dívidas (ou apenas os juros delas) praticamente corroem boa parte do dinheiro que entra. O dinheiro que sobra não é suficiente para pagar os fornecedores o que incrementa as dívidas. Pesquisa e desenvolvimento ao meu ver são inexistentes.

Os problemas trazem mudanças que boa parte das vezes prejudicam e desanimam os funcionários. A produtividade do funcionário fica em queda devido ao desanimo, o que acaba tudo se tornando um ciclo vicioso: a empresa (alta gerencia)  diz que a culpa são dos funcionários e o funcionários põe a culpa na gestão. 

Recentemente, a empresa contratou uma consultoria para rever os processos, rever as relações de funcionários com seus respectivos chefes e rever a cultura. Acredito que é válida a iniciativa, pois mostra que pelo menos alguém quer resolver as coisas.

Trabalhar?

Esse vídeo é sobre o famoso discurso que Alec Baldwin faz no filme "Sucesso a qualquer preço". O personagem discursa para uma sala com alguns cara dizendo que serão demitidos a não ser que vendem.

"Um cara legal?" Estou nem ai. Bom pai? Foda-se! Vá para casa e brinque com seus filhos. Se você quer trabalhar aqui, venda!"

Acredito que se alguém comportar-se assim na empresa que trabalho e pedissem a todos que "vendessem", todos os problemas estariam resolvidos.

Pois, ao meu ver, graças a cultura da empresa, tudo funciona bem lentamente, há muita burocracia, não há sinergia entre as áreas, as áreas trabalham para resolver os problemas da própria área e não os problemas da empresa, tudo é para depois, reuniões inúteis, reuniões desmarcadas e/ou postergadas sempre que possível, apenas quem tem meta é quem vende literalmente, etc. 

E se há dificuldades para trabalhar, praticamente não há nenhuma dificuldade para não trabalhar: horário flexível (dá para entrar no trabalho as 11 da manhã), todos os sites acessíveis (facebook, youtube, twitter), todo mundo de fone de ouvido escutando musica, almoços de 2 horas, wifi para os smartphones, intervalos de 30 minutos para café, confraternizações de qualquer motivo no meio do andar, etc. E é tudo isso com bons benefícios e um bom salário.

Continua no próximo...

Bônus

Segue o histórico de qual era o meu patrimônio em cada fechamento de ano:

2013 - R$ 4.000,00

2014 - R$ 20.000,00

2015 - R$ 50.000,00

2016 - R$ 101.047,11

2017 - R$ 154.659,22 (obviamente o ano não fechou, é apenas para comparação)

Abs

Astro